Timeløn er kun en del af regnestykket. Feriepenge, pension, forsikringer og timer der ikke kan faktureres lægger sig oveni. Fem tal, så har du svaret.
Feriepenge, pension, ATP, barselsfond, AER, forsikringer, sygdom, arbejdstøj m.m.
Køretid, vejrlig, værkstedstimer og andet der ikke sendes videre til kunden.
Mange sætter tilbud op ud fra, at en medarbejder koster løn plus "lidt ekstra". Problemet er, at "lidt ekstra" ofte dækker over langt mere, end man tror.
Et konkret eksempel: du regner en opgave på 32 timer ud fra en kostpris på 225 kr. i timen. Det giver 7.200 kr. i kostpris. Med 25 % avance sender du en pris på 9.000 kr. til kunden.
Men når feriepenge, forsikringer og timer der ikke kan faktureres regnes med, viser det sig at medarbejderen reelt koster 296 kr. i timen. Den samme opgave koster dig altså 9.472 kr. Du har mistet 2.272 kr. — og 472 kr. af det er direkte af egen lomme, fordi avancen blev spist op.
Det sker stille og roligt, opgave efter opgave. Beregneren ovenfor giver dig et realistisk bud på din egen kostpris, så du slipper for at gætte.
Beregningen er vejledende og baseret på typiske danske overenskomstsatser. Den erstatter ikke en konkret lønberegning, men giver dig et realistisk billede af, hvad en medarbejder faktisk koster — inklusive alt det, der ikke står på lønsedlen. Book en gratis samtale, hvis du vil have styr på dine egne tal.